Pour préparer un concours, un entretien professionnel ou pour exercer son raisonnement et sa logique, cet ouvrage propose un entraînement progressif avec des exercices faciles, difficiles, puis chronométrés. La seconde partie comprend 1.000 tests corrigés pour une préparation intensive ©Electre 2018

Présentation, explication et entraînement aux tests utilisés au cours des épreuves de sélection et de recrutement dans les entreprises, grandes écoles ou formations spécialisées. Les exercices sont rangés en ordre croissant de difficulté. A la fin de chaque opus, est proposée une mise en situation réelle de test de sélection.

Une présentation des tests psychotechniques lors d'un entretien d'embauche, d'un concours ou d'un examen, à travers trois critères : la gestion du temps, la capacité à résoudre le test, le positionnement par rapport au résultat attendu.

Donne toutes les clefs pour réussir les tests psychotechniques.

Des exercices d'entraînement et leurs corrigés, qui permettent aux candidats de travailler leur raisonnement logique (numérique, alphanumérique, logique), verbal (anagrammes, synonymes) et spatial (figures, matrices). Avec également divers tests d'attention, d'organisation et d'observation. Electre 2014

Une présentation des grandes familles de tests psychotechniques, des conseils méthodologiques et 1.500 tests corrigés décryptant les aptitudes verbales, logiques, numériques ainsi que les compétences de rapidité et de concentration. ©Electre 2019

Un guide qui passe au crible tous les tests psychotechniques utilisés pour les concours, les examens ou les tests de recrutement : tests d'aptitude numérique, d'observation et d'attention, de raisonnement logique, de planification et d'organisation, de concentration, etc. ©Electre 2019

Un ouvrage incluant tous les types de tests : aptitudes numériques, tests d'observation et d'attention, raisonnement logique, tests d'organisation et aptitudes verbales. Pour chacun d'entre eux, il propose la méthode de résolution et des exercices progressifs pour tous les niveaux. ©Electre 2015

Un tout-en-un pour vous préparer à tous les types de tests que vous pourrez rencontrer dans vos recherches d'emploi : 600 tests corrigés Tous les types de tests de recrutement : aptitudes verbales, numériques, logiques, mécaniques et spatiales, tests de personnalité, de culture d'entreprise Des auteurs eux-mêmes concepteurs de tests, qui expliquent la logique et la finalité des différents exercices

L'outil pour s'entraîner aux tests de recrutement : tests verbaux, mathématiques, tests de QI et de personnalité, etc. Pour chaque série, une introduction explique l'intérêt de chaque type de test, ce que le recruteur cherche à tester et comment s'y préparer au mieux. Electre 2014

Préparation aux tests psychotechniques des concours des catégories A, B et C. Pour chaque type de test (numérique, logique, verbal), l'ouvrage propose : le rappel des connaissances nécessaires, les méthodes détaillées, des exercices progressifs avec corrigés détaillés. Une dernière partie présente les tests de personnalité et de créativité, avec des exemples de questions et des conseils. Electre 2014