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Adam Grant : « Les perfectionnistes se concentrent sur les mauvaises choses »

13 juin 2024
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Numéros de page :
pp.71-72
Dans "Potentiel caché", le psychologue organisationnel, qui enseigne le management à la Wharton School, nous invite à opérer un virage à 180 degrés quant à la manière d'évaluer les candidats à l'embauche.