Certains professionnels cherchent dans l’Executive MBA ce que le programme leur a, après tout, toujours vendu : l’accession à de meilleurs postes et de plus hauts salaires. Bien sûr, cette promesse demeure centrale dans l’équation. Cependant, la timidité des entreprises à financer une formation si coûteuse à des collaborateurs si volages a entraîné une large diversification des profils des participants. Les cohortes homogènes de jadis sont devenues des melting-pots de cadres, dont aucun n’a exactement le même projet que son voisin. Récits de trois diplômés pour lesquels le MBA a rebattu toutes les cartes. Pas de chiffres.